• financieel manager

    BergambachtKruiswijkR3831
    Stel een vraag Solliciteer direct

financieel manager bij Kruiswijk in Bergambacht

mt-lid en strategische sparringpartner directie

Talent & verantwoordelijkheden

Als financieel manager ben je mt-lid, strategisch sparringpartner van de directie en inhoudelijk financieel expert. Samen met de directie en jouw team werk je aan de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van de organisatie. Naast je verantwoordelijkheden voor strategie en bedrijfsvoering geef je leiding aan de financiële afdeling en Personeelszaken. Je bent eindverantwoordelijk voor het management van financiële processen en financiële rapportages. Je bent een brede financieel manager met ervaring in projectadministratie, kostprijsbewaking en project control, naast risicomanagement en betrokkenheid bij investeringsvoorstellen. Daarnaast heb je kennis van, ervaring met of affiniteit met onder andere operational excellence, personeelszaken, ICT en verzekeringen.

Jouw profiel

Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie en hebt relevante leidinggevende ervaring. Ervaring of feeling met bouw, GWW, infra of techniek is een pre. Je bent analytisch, bedrijfsmatig scherp, hands-on, nuchter, communicatief vaardig, integer en samenwerkingsgericht.

Waar kom je te werken

Kruiswijk Groep in Bergambacht is een familiebedrijf dat sinds 1947 bestaat en circa 150 medewerkers telt. Met de derde generatie aan het roer biedt de organisatie totaaloplossingen: van sloopwerk en bodemsanering tot boren & zagen, asbestsanering, transport en recycling. Efficiënte communicatie, teamwork, vakkennis en betrokkenheid kenmerken het bedrijf. De cultuur is warm, open, no-nonsense en informeel, met een sterke focus op innovatie.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

mr. Erik Batenburg senior consultant
  • 06 - 12479826
  • Stuur een bericht
  • Linkedin